Fenaviquín edición 347 – Diciembre 15 de 2021

CONTENIDO

1. Fenaviquín – Producto Interno Bruto
2. PIB nacional – I
3. PIB nacional – II
4. Metodología PIB avícola
5. PIB Avícola
6. Valor agregado sector avícola
7. Pollo: PIB
8. Pollo: Costos y precios
9. Pollo: Producción en volumen
10. Huevo: PIB
11. Huevo: Costos y precios
12. Huevo: Producción en volumen
13. Impacto de costos: proyección
14. Termómetro de mercado – IPC
15. Indicadores Pollo Colombia vs. EEUU

Boletín Sanitario No. 35 – Diciembre de 2021

SITUACIÓN SANITARIA PARA LA ENFERMEDAD DE NEWCASTLE NOTIFICABLE, SALMONELOSIS Y ACTUALIZACIÓN SOBRE INFLUENZA AVIAR EN EL MUNDO

El Programa Técnico de Fenavi presenta la nueva imagen del boletín sanitario avícola, el cual se origina a partir de los reportes oficiales del Boletín Epidemiológico del ICA, el Portal de la Organización Mundial de Sanidad Animal (OIE) y los avances en los temas normativos sobre las enfermedades de control oficial. Su contenido está basado en un resumen de la situación sanitaria para la Enfermedad de Newcastle Notificable/ de alta virulencia o de alta patogenicidad, Salmonelosis aviar y de la Influenza Aviar en el mundo, recordemos que nuestro país es libre de IA.


Documentos Avícolas No. 20

En el marco de la sociedad actual y su constante cambio, se consolidan nuevos  retos para las organizaciones desde los puntos de vista comercial,  económico y de las relaciones laborales. A manera de ejemplo, las compañías  del sector avícola deben adaptarse a las recientes tendencias, entre las cuales  se encuentran los perfiles de los nuevos consumidores que han venido  surgiendo; a la forma como los clientes externos compran y consumen el  producto; a la presencia de diversas marcas, y a consumidores que prefieren  alimentos prácticos que se adapten a las múltiples ocupaciones que la  cotidianeidad actual les exige, especialmente, si han sufrido cambios en los  roles familiares, por tener que desarrollar sus labores desde el hogar.

De otro lado, la gestión del Talento Humano en el sector avícola también se enfrenta a desafíos, por lo que resulta clave reflexionar al respecto y vislumbrar algunas de las tendencias que la nueva normalidad trae consigo. Tendencias que han venido causando transformaciones en la forma de desarrollar el trabajo y en la gestión de las relaciones laborales, para mejorar la experiencia del cliente (interno y externo), con el fin de propiciar sentimientos de deseabilidad para la compañía y para la marca.



PROCESO DE SELECCIÓN DEL CONTRATISTA A CARGO DE LOS OBSERVADORES PORTUARIOS ASIGNADOS A FENAVI POR LA DIAN MEDIANTE RESOLUCIÓN

INTRODUCCIÓN

 La FEDERACIÓN NACIONAL DE AVICULTORES DE COLOMBIA, FENAVI, NIT 860.532.584-2, entidad sin ánimo de lucro con personería jurídica otorgada por el Ministerio de Agricultura mediante Resolución No.  0431 de fecha 28 de septiembre de 1983, debidamente inscrita bajo el número 00003607 del libro I de entidades sin ánimo de lucro en la Cámara de Comercio de esta ciudad, y quien simultáneamente es el administrador del FONDO NACIONAL AVÍCOLA, FONAV, Fondo parafiscal creado mediante Ley 117 de 1994 declarada exequible mediante sentencia C-132 de 2009, modificada aquella por Ley 1255 de 2008 y reglamentada mediante el Decreto 823 de 1994, pone a disposición de los interesados los términos de referencia para la selección del contratista que estará a cargo de los observadores portuarios asignados a Fenavi por la DIAN mediante resolución.

OBJETIVOS

Los principales objetivos que el sector avícola necesita para efectos del control portuario son los siguientes:

1. Verificación de importaciones de productos de interés del sector avícola por los puertos del país, a través de la contratación y administración de observadores aduaneros.

  • Este planteamiento debe considerar que es una categoría masiva y por lo tanto se dirige a diversos targets como: empresas asesoras de seguridad y/o empresas asesoras en comercio exterior.
  • Al ser una categoría masiva, por ser el consumo de pollo de nivel nacional, por lo tanto, se requiere que la empresa tenga la capacidad de tener operaciones en las diferentes partes del país donde existen puertos y en especial contar con su oficina principal en una ciudad de la región caribe, que cuente con uno de los puertos de interés del sector (lo anterior debido no solo a que hay mayor número de puertos en la región caribe, sino también al hecho que por participación hay mayor ingreso de producto en esta zona vs el pacífico).

2. Contar con una plataforma tecnológica de seguimiento, con un sistema operativo donde se pueda realizar el seguimiento a distancia y se cargue la información recopilada por cada observador aduanero en cada puerto del país:

  • Cada Observador debe tener su usuario para ingreso de los informes.
  • La plataforma tecnológica debe contar con un programa donde tenga la capacidad de cargar archivos e imágenes, además de toda la documentación relacionada con la operación.
  • Dar los accesos tecnológicos a FENAVI para la consulta y administración de la plataforma tecnológica.
ACTIVIDAD FECHA LUGAR
Publicación de los términos de referencia 09 de diciembre de 2021 Email
Recepción de confirmación de participación en la licitación 10 de diciembre de 2021 Email
Presentación de ofertas 16 diciembre de 2021 Email

Fenaviquín edición 346 – Noviembre 30 de 2021

CONTENIDO

1. Crecimiento extremo
2. Economía en crecimiento
3. Cartera Finagro
4. Contingente 2021
5. Materias primas: Resumen y previsión
6. Ifaba: Pollo en estabilización
7. El pollo equilibrista
8. Subasta de pollo, 2022
9. Pollo en el mercado estadounidense
10. Ifaba: Huevo en estabilización
11. Huevo: Elasticidad ingreso-demanda
12. Gallinas libres de jaula
13. Impacto de costos: proyección
14. Termómetro de mercado – Huevo
15. Termómetro de mercado – Pollo
16. Indicadores Pollo EEUU

Formación Continua Especializada 2024

Incentivo que apalanca y favorece el acceso a la generación de nuevos conocimientos del recurso humano del sector avícola, a través de Universidades representativas del país y expertos internacionales

Planes de formación SUBSIDIADOS hasta el 80%

La conexión entre el desarrollo de capacidades y el crecimiento en la productivdad

>> Descargue el folleto informativo 2024  <<

¿Interesados en participar?

Para mayor información comunicarse con:
Diana Marcela Ruiz: dmruiz@fenavi.org
Fernando Ávila: favila@fenavi.org
Cel:  3142198713

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